Maringá, 25 de Setembro de 2018
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25.02.2018
Agência do Trabalhador tem vagas de emprego
Depois de iniciar o ano com a oferta de 501 vagas de emprego, a Agência do Trabalhador de Maringá já inseriu 454 trabalhadores no mercado de trabalho nos dois primeiros meses de 2018.

Embora o Ministério do Trabalho não tenha disponibilizado, por enquanto, os resultados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) dos meses de janeiro e fevereiro, um levantamento interno feito pela Agência do Trabalhador aponta que na região de Maringá os setores econômicos responsáveis pelo maior número de contratações no período foram o comércio - que gerou 818 novos empregos - e o de prestação de serviços, que registrou saldo positivo de 873 colocações. Os dois setores já haviam liderado também os índices de empregabilidade durante o ano de 2017.

Já o setor que mais demitiu trabalhadores, de acordo com o estudo, foi a construção civil, que mostrou saldo negativo de 1.107 vagas de emprego.

Em segundo lugar ficou o setor da indústria, que teve saldo negativo de 291 vagas de emprego.

A questão da geração de empregos para pessoas com necessidades especiais, que tem sido tratada com atenção especial pela Agência do Trabalhador, também apresentou resultados positivos. Em 2017 foram 281 trabalhadores com deficiência inseridos no mercado de trabalho, enquanto que em 2016 o número não passou de 190 trabalhadores.

“A empregabilidade da pessoa com deficiência tem crescido a cada ano na Agência do Trabalhador de Maringá, que conta hoje no seu quadro de colaboradores com uma educadora social, uma especialista em educação especial e dois agentes administrativos com comunicação em Libras, a Língua Brasileira de Sinais, tendo um deles curso avançado nessa área”, explica a diretora Clarice Sobczack Chimirri.

Segundo a diretora, o atendimento às pessoas com deficiência é feito com orientações específicas, análise do perfil da vaga e adequação de postos de trabalho, além de reuniões e palestras de conscientização junto às empresas.

Estímulo à qualificação
Para estimular a qualificação profissional dos candidatos a emprego e por iniciativa do secretário de Inovação e Desenvolvimento Econômico, Francisco Favoto, a Agência do Trabalhador de Maringá mantém convênios com o Senai, Senac e outras instituições para a disponibilidade de cursos gratuitos de formação.

“A falta de escolaridade dos trabalhadores atendidos ainda é alta. Grande parte dos trabalhadores tem apenas o ensino fundamental, enquanto o perfil da maioria das vagas ofertadas exige escolaridade de, no mínimo, ensino médio completo e experiência comprovada em carteira”, diz a diretora.

Parcerias com instituições de ensino superior também têm disponibilizado alunos em fase de conclusão do curso de Psicologia no auxílio aos candidatos a emprego para o momento da contratação. “Estagiárias e professores de Psicologia ajudam na elevação da autoestima e orientam as pessoas desempregadas a se apresentar adequadamente para as entrevistas. A faixa etária de maior procura por emprego vai de 18 a 39 anos”, afirma a diretora, acrescentando que a “agência procura abrir vagas de nível técnico e superior, mas as mais ofertadas são as operacionais nas áreas de zeladoria, auxiliar de cozinha, costureira e de linha de produção”.

Outro aspecto do levantamento realizado pela Agência do Trabalhador de Maringá aponta que em 2017 houve um aumento de 30% no número de mulheres que buscam emprego.

Em 2016 foram inscritas 3.993 mulheres, enquanto que no ano passado o número de cadastros subiu para 5.311 mulheres.
“Geralmente são profissionais recém-formadas em busca do primeiro emprego ou mulheres que estão à procura de trabalho pela necessidade de ajudar na manutenção da família”, conclui a diretora.

ACP
Foto - PMM
 
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