Maringá, 15 de Outubro de 2018
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13.03.2018
Greve dos Correios tem baixa adesão em Maringá
Na manhã de ontem, os funcionários dos Correios do Paraná deflagraram greve por tempo indeterminado. A paralisação, no entanto, não interfere no funcionamento das agências em Maringá, porém, o serviço de entregas e encomendas deve ser afetado.

Segundo o Sindicato dos Trabalhadores nos Correios do Paraná (Sintcom-PR), os dados de adesão ou não ainda estão sendo apurados por meio de sistema eletrônico de presença. De acordo com informações da Assessoria de Imprensa dos Correios no Paraná, em todo o Estado pouco mais de 90% do efetivo está trabalhando normalmente, o que corresponde a 5.483 empregados.

Segundo o secretário de comunicação do Sindicato dos Trabalhadores nos Correios do Paraná (Sintcom-PR), Ezequiel Dutra, o Paraná tem 5,8 mil funcionários. Na região de Maringá 50% da categoria aderiu ao movimento, a menor em todo o Estado, onde a média de trabalhadores paralisados é de 70%. Dutra acredita que esse número pode aumentar com o decorrer dos dias.

A Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect) aponta que a paralisação foi aprovada em assembleia em protesto às alterações propostas pela direção dos Correios, entre elas no Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) e no plano de saúde dos trabalhadores. Segundo a Fentect, a direção da estatal quer que os funcionários passem a arcar com mensalidades do plano e a retirada dos dependentes.

O diretor do Sintcom-PR, Marcos Rogério Inocêncio, reforça que outro motivo é pela ausência de profissionais. \"Também estamos em greve pela falta de efetivo. Nos últimos anos, saíram mais de 20 mil pessoas e essas vagas não foram repostas. O último concurso foi em 2011 e isso está afetando a sociedade\", afirma.

O OUTRO LADO
Em nota, a Assessoria de Imprensa dos Correios no Paraná divulgou que o “movimento grevista está relacionado, essencialmente, às discussões sobre o custeio do plano de saúde, que atualmente contempla, além dos empregados, dependentes e cônjuges, pais e mães dos titulares”. A empresa entende que o assunto foi discutido exaustivamente com as representações dos trabalhadores desde outubro de 2016, tanto no âmbito administrativo quanto em mediação pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST), que apresentou proposta aceita pelos Correios, mas foi recusada pelas entidades de classe ligadas aos funcionários. Sem acordo, a organização afirma que foi obrigada a ingressar com pedido de julgamento no TST. No momento, a empresa aguarda uma decisão por parte daquele tribunal.

A empresa argumenta ainda que atualmente o custo do plano de saúde dos trabalhadores representa cerca de 10% do faturamento dos Correios, ou seja, uma despesa de quase R$ 2 bilhões ao ano. A empresa ressalta que já não consegue sustentar as condições do plano, concedidas no auge do monopólio, quando os Correios tinham capacidade financeira para arcar com esses custos.

No fim de semana, os Correios já colocaram em prática seu Plano de Continuidade de Negócios, de forma preventiva, para minimizar os impactos à população.

Levantamento parcial realizado na manhã de ontem mostrou que 87,15% do efetivo total dos Correios no Brasil estava presente e trabalhando, o que corresponde a 92.212 empregados, número apurado por meio de sistema eletrônico de presença.

CRISE FINANCEIRA
Os Correios alega que enfrenta uma grave crise financeira, fruto da queda expressiva do volume de correspondências, objeto de monopólio, e da falta de investimentos em novos negócios, nos últimos anos, que garantissem não só a competitividade, mas também a sustentabilidade da empresa.

Cláudio Santos
Foto - Adriana Justi
 
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