Os interessados em concorrer ao Conselho de Administração ou Conselho de Fiscalização da Maringá Previdência têm até sexta-feira, dia seis, para se inscreverem no processo. Aposentados, pensionistas e servidores ativos da Prefeitura, Autarquias e Câmara Municipal com, no mínimo, 10 anos de exercício no serviço público municipal podem participar. Além disso, os candidatos devem ter formação de nível superior em bacharelado nos cursos de Administração, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Direito, Economia ou Tecnólogo no Curso Superior de Gestão Pública.
As inscrições são realizadas na Avenida Paraná, 965, no horário de expediente. As eleições serão nos dias 20 e 21 de outubro de forma online e presencial em três pontos de votação. A função de conselheiro é remunerada por um jetom equivalente a 10% do subsídio de Secretário Municipal. Jeton é uma ficha que vale como símbolo de comparecimento em cada reunião de conselho. O mandato dos atuais membros se encerra em 31 de dezembro. Para outras informações, basta entrar em contato pelo telefone (44) 3220-7700.
Importante ressaltar que os membros do Conselho de Administração são responsáveis por discutir e aprovar o orçamento anual, o planejamento, a Política Anual de Investimentos, as aplicações financeiras, o estudo atuarial, entre outros. Já o Conselho Fiscal examina o balanço anual, balancetes e demais documentos contábeis e financeiros, o orçamento anual, a Política Anual de Investimentos e emite parecer prévio para deliberação do Conselho de Administração.
A Maringá Previdência é uma autarquia especial municipal dotada de personalidade jurídica de direito público, com patrimônio e receitas próprios, e com autonomia administrativa, técnica e financeira, que atua com base em normas do Ministério da Economia/Secretaria de Previdência, do Conselho Monetário Nacional e do Tribunal de Contas do Estado do Paraná, objetivando formar um patrimônio que possa garantir a aposentadoria e a pensão aos servidores públicos do município de Maringá e seus dependentes legais.
O propósito da Autarquia é o aperfeiçoamento constante de atividades e processos; para isso utiliza ferramentas capazes de promoverem diretrizes eficazes de gestão como o Plano de Ação, Código de Ética, Relatório de Gestão, Relatório de Controle Interno, o Plano de Capacitação dos servidores e a Pesquisa de Satisfação.
Victor Cardoso
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