Como você vê o seu trabalho? É apenas um meio para pagar as contas, uma oportunidade de crescer e ter sucesso, ou algo que realmente dá sentido à sua vida? Muitos de nós nos encaixamos em uma dessas três categorias: o trabalho pode ser um emprego, uma carreira ou uma missão. Cada uma dessas perspectivas impacta diretamente a forma como nos sentimos em relação ao que fazemos todos os dias.
Se você vê seu trabalho como um emprego, talvez ele pareça um fardo. Você trabalha porque precisa; você trabalha contando os minutos até o fim do expediente. Para quem vê o trabalho desta forma, o salário é a recompensa, e o tempo fora do trabalho é o que realmente importa. Não há nada de errado em ver o trabalho dessa forma, mas essa perspectiva pode limitar a sua satisfação pessoal e profissional.
Por outro lado, quem vê o trabalho como uma carreira se envolve mais. O trabalho não é só uma necessidade, mas também um caminho para o sucesso. Essas pessoas buscam crescimento, querem progredir e se destacar. Elas têm metas e fazem planos para atingir o próximo nível. O sucesso é a grande motivação.
Mas, preste atenção: ainda é possível viver uma experiência mais satisfatória com o trabalho. É possível enxergar o trabalho como uma missão.
Aqueles que enxergam o trabalho como uma missão têm uma abordagem diferente. Eles encontram propósito no que fazem e sentem que estão contribuindo para algo maior. O trabalho é gratificante não apenas pelo salário ou pelos benefícios, mas porque faz sentido. Este senso de propósito faz com que essas pessoas se dediquem mais e por mais tempo. Essas pessoas são mais felizes com o que fazem.
A boa notícia é que você não precisa mudar de emprego para mudar sua perspectiva. Amy Wrzesniewski, psicóloga da Universidade de Yale, descobriu que o tipo de trabalho que você faz não determina como você o vê. Existem médicos que enxergam sua profissão como um simples emprego e faxineiros que a veem como uma missão. O que importa é como você se relaciona com o seu trabalho.
O médico que olha para o que faz apenas como emprego está focado em ganhar a vida com o trabalho que realiza. O faxineiro que enxerga sua atividade como uma missão quer tornar o ambiente mais agradável, seguro, fazer com que as pessoas se sintam bem nos ambientes nos quais ele atua. Ele sabe que o trabalho que faz é essencial.
Isto também funciona para nós. Quanto mais alinhamos nossas tarefas diárias com nossa visão pessoal, mais chances temos de transformar o trabalho em uma missão.
Pense no impacto que você provoca na vida das pessoas com quem interage. Como seus clientes descreveriam o seu papel? Essa é uma pergunta poderosa que pode mudar a forma como você se enxerga e se comporta no trabalho. Talvez você possa se concentrar mais em ajudar os colegas, melhorar a experiência dos clientes ou contribuir de alguma forma para a comunidade. Não subestime o poder dessas pequenas ações.
Se você se sente preso em um emprego que não inspira, experimente mudar sua perspectiva. Intencione encontrar aspectos no seu trabalho que conectam você com algo que valoriza. Pode ser a qualidade do serviço que oferece, o impacto na vida das pessoas ou até o ambiente em que trabalha. O importante é encontrar algo que ressoe com seus valores.
Pegou a ideia?
Lembre-se: a forma como você vê o seu trabalho depende mais de você do que do próprio trabalho. Se seu trabalho é só um emprego ou apenas uma etapa de sua carreira, seu trabalho é algo que diz respeito apenas a você – apenas dinheiro para pagar as contas ou crescimento profissional.
Se seu trabalho é missão, seu trabalho se conecta a um propósito maior de vida. E aí você faz a diferença na vida das pessoas.
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Ronaldo Nezo
Comunicador Social
Especialista em Psicopedagogia
Mestre em Letras | Doutor em Educação
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